Anne Cupal

International Business Coaching® 

Que procure International Business Coaching® ?

International Business Coaching® représente une relation de travail d’égal à égal, et dont la qualité se caractérise par l’acceptation réciproque, la confiance et la discrétion entre vous et moi. Il s’agit d’une combinaison entre l’aide personnelle visant à trouver une solution à une problématique professionnelle, et un accompagnement personnel au niveau de la procédure. 

À savoir que je ne propose pas des solutions concrètes, mais que je vous aide à définir vos propres objectifs et à développer vos propres solutions.

En tant que processus d’accompagnement interactif et personnel, International Business Coaching® peut intégrer aussi bien des sujets professionnels que des sujets personnels. Toutefois, votre rôle professionnel et les sujets qui y sont associés restent au premier plan, au même titre que les questions d’efficacité, d’encadrement et de stratégie.

International Business Coaching® s’entend comme un processus d’accompagnement ciblé et axé sur les solutions en fonction de vos souhaits et besoins individuels, vous permettant d’atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés et qui sont importants pour votre évolution professionnelle ou celle de vos collaboratrices et collaborateurs. Vous et moi décidons ensemble du contenu et du déroulement de l'accompagnement tout au long du processus, tout en gardant à l'esprit que vous restez responsable de vos actions et décisions.

Un concept de coaching transparent est la base de ma manière de procéder en tant que coach d’affaires. Il décrit et précise les méthodes et techniques de coaching que j’utilise et les interventions que je fais, la manière dont le processus planifié et visé peut être mis en œuvre, et les liens de causalité à prendre en compte.

International Business Coaching® comprend plusieurs séances, est limité dans le temps, et peut, si vous le souhaitez, avoir lieu directement au poste de travail. Il s’adresse aussi bien à un cadre seul (coaching individuel) qu’à plusieurs cadres en même temps (coaching de groupe, d’équipe ou de projet) et peut, selon les besoins, se dérouler dans la langue de votre choix (français, anglais ou allemand).

Les sujets qu’International Business Coaching® permet de mieux comprendre, d’aborder plus efficacement et de mettre en œuvre de manière optimisée sont, entre autres:

  • Réflexion, retours fondés et échanges, sur un pied d’égalité, sur les sujets professionnels, dans un contexte international
  • Développement et renforcement des compétences de management et d’encadrement
  • Solutionnement des barrières à la performance, à la créativité et à la motivation, et développement du potentiel de performance jusque-là inutilisé offert par les ressources disponibles
  • Professionnalisation du rôle professionnel
  • Planification internationale de la carrière, par exemple la préparation à de nouvelles missions et situations; confrontation aux nouveaux défis professionnels
  • Réduction du stress, et développement de stratégies de défense pour la vie professionnelle quotidienne
  • Résolution des situations conflictuelles, par exemple un conflit relationnel avec quelqu’un
  • Changement de site au niveau international
  • Introduction d’une nouvelle culture d’entreprise lors d’un rachat international de l'entreprise ou d’une fusion, associée à l’intégration de nouvelles valeurs de la part des membres de l’organisation
  • Modification des structures de travail classiques
  • Mise en place / modification d’un style de leadership
  • Intégration et incorporation des nouveaux membres
  • Introduction du travail d’équipe à l’échelle internationale
  • Introduction de projets internationaux tous domaines confondus

Je vous conseillerai volontiers sur les sujets susmentionnés, et c'est avec plaisir que je vous présenterai mon concept de coaching.