Coaching d`égal à égal
Des décisions importantes sont sur le point d’être prises au sein de votre entreprise ? Vous cherchez des réponses à des questions stratégiques ?
En tant que cadre à l’international, vous savez faire face à la charge de travail, et souhaitez continuer en ce sens. Vous savez précisément sur quoi vous communiquez, et comment. Vous avez le sens des responsabilités, et prenez des décisions importantes, à l’échelle internationale. Votre présentation générale et votre rôle ont de l’effet.
Avec moi, vous pourrez discuter de vos préoccupations professionnelles de manière individualisée et dans un cadre professionnel, sur un pied d’égalité. Qu’il s’agisse de questions sur le management, la performance ou les questions de stratégie.
Planification et gestion internationale de carrière
Vous visez la prochaine ou la première étape internationale de votre carrière, et souhaitez vous préparer de manière ciblée à cette mission passionnante ?
Le coaching individuel est alors la solution qu’il vous faut ! Une orientation claire vous aidera à aborder ce nouveau défi de manière détendue et confiante. Atteignons votre objectif professionnel !
Soutien lors des tâches de direction exigeantes
Votre préoccupation porte sur la direction de l’entreprise ou l'encadrement de vos collaborateurs ou les deux. Vous aimeriez à la fois atteindre les objectifs de l’entreprise, et satisfaire aux attentes de vos collaboratrices et collaborateurs. Vous souhaitez une évolution de la culture d’entreprise. De nouvelles innovations doivent être élaborées et mises en œuvre.
Vous vous trouvez dans une situation complexe ou avez besoin d’un soutien constructif lors d’une phase conflictuelle difficile.
Grâce à International Business Coaching® vous pouvez prendre du recul sur votre position en tant que cadre à l’international.
Vous apprendrez à aborder les situations stressantes et à renforcer votre résilience. Je vous apporterai tout le soutien et tout l'appui nécessaires lors de missions de management épineuses.
Lorsque le temps fera défaut, je vous apporterai volontiers mon soutien lors d’un coaching individuel même en ligne (via Skype) ou par téléphone, afin que nous puissions discuter de vos préoccupations liées à la situation du moment.
Le coaching de groupe est alors la solution qu’il vous faut, à vous et/ou à votre entreprise.
Un coaching de groupe comprend des méthodes et des techniques de coaching, ainsi que des interventions consistant à coacher les différents membres en même temps. Cela permet d’optimiser l’échange d’informations et la compréhension réciproque au sein du groupe. Les schémas de communication interactifs dysfonctionnels ou non transparents peuvent être analysés et résolus.
En tant que coach d’affaires, je peux vous apporter, à vous et à votre équipe, toute mon aide, tant au niveau analytique qu’en termes de conseils, et vous aider lors de la planification et de la mise en œuvre de votre projet.
Le coaching de projet est alors la solution qu’il vous faut, à vous et/ou à votre entreprise.
Je vous apporterai volontiers mon aide lors de la préparation, du lancement et de l’encadrement du projet.
Vous aimeriez, à l’avenir, profiter d’un échange entre plusieurs niveaux hiérarchiques ?
Dans ce cas, il est possible de combiner le coaching de projet avec le coaching individuel ou de groupe. Un coaching de groupe, d’équipe ou de projet peut avoir lieu dans l’environnement de travail du groupe, de l’équipe ou de l’équipe de projet, permettant ainsi d’identifier et d’intégrer les corrélations se rapportant à l’organisation.